Di era yang sudah serba menggunakan teknologi ini, tentunya penting bagi perusahaan untuk mulai mengalihkan perihal berbagai administrasi menggunakan software atau aplikasi yang dapat memudahkan karyawan dalam hal pengelolaannya.
Salah satu jenis software yang patut untuk dicoba adalah aplikasi HR yang memudahkan staff HR di perusahaan Anda untuk mengelola banyak hal terkait sumber daya manusia di perusahaan Anda.
Untuk fitur yang didapatkan juga sangat menguntungkan jika dilihat dari harga aplikasi HR yang biasa ditawarkan oleh berbagai perusahaan. Namun, apa saja sih keuntungan dari menggunakan aplikasi HR yang biasa didapatkan? Yuk, simak lebih lanjut.
1. Kemudahan dalam melakukan absensi
Kini, sudah tidak jamannya lagi bagi perusahaan untuk memberikan regulasi dimana karyawan harus melakukan sistem absensi secara manual menggunakan kertas. Maka dari itu, dengan adanya aplikasi HR, akan lebih mudah bagi semua karyawan untuk melakukan sistem absensi melalui smartphonenya masing-masing. Selain efisien, menggunakan aplikasi dalam perihal absen juga dapat dijamin mengenai keakuratan waktu clock in dan clock out.
2. Penyimpanan data yang aman
Menyimpan data karyawan dengan berkas-berkas yang dicetak sudah bukanlah hal yang efisien bila masih dilakukan hingga saat ini. Namun dengan menggunakan aplikasi HR, data-data penting mengenai setiap karyawan akan lebih rapi dan juga aman bila disimpan di aplikasi tersebut mulai dari pengelolaan kinerja karyawan hingga reward dan punishment yang diberikan ke karyawan.
3. Training management
Peningkatan kinerja setiap karyawan merupakan hal yang penting untuk didapatkan dalam jangka waktu tertentu. Maka dari itu, dibutuhkan perencanaan dan juga strategi yang baik untuk melakukan training yang pas untuk kebutuhan setiap individu. Biasanya hal ini merupakan salah satu bagian dari sebuah aplikasi HR dalam hal merencanakan banyak kegiatan training karyawan di dalam perusahaan.
4. Memantau performance karyawan
Dalam hal membantu karyawan ini, ada beberapa instrumen yang penting untuk diperhatikan seperti Key Performance Indicator hingga Behavioural Competencies. Kemudahan dalam hal memantau karyawan yang didapat dengan menggunakan aplikasi HR untuk manajemen adalah pengelolaan data kinerja karyawan yang jelas dan juga lengkap sehingga perusahaan pun dapat lebih mudah untuk mengatur dan mengambil keputusan yang tetap mengenai kinerja karyawan tersebut.
Untuk mendapatkan berbagai keuntungan yang ditawarkan oleh aplikasi HR ini harga yang dipatok pun beragam. Tidak ada harga yang pasti untuk setiap software atau aplikasi. Semua tergantung fitur yang diinginkan dan solusi apa yang ingin anda dapatkan dengan Software HR Tersebut.
Memang banyak aplikasi HR yang ditawarkan oleh berbagai perusahaan, namun perlu dipertimbangkan juga ketika hendak memilihnya. Jangan asal pilih harga aplikasi HR yang murah saja! Anda perlu membertimbangkan berbagai aspek seperti keamanan data dan kelengkapan fitur. Aplikasi HR yang menjawab kebutuhan tersebut adalah LinovHR dengan fitur yang lengkap dan keamanan sistem.
Nah, sudah terbayang seperti apa keuntungan dan berapa harga aplikasi HR? Semoga ulasan singkat di atas dapat membantu!